Deputy HR Manager

Bergabunglah dengan Toko Fitri Health Center, pusat kesehatan terkemuka di Jimbaran, dan jadilah bagian dari tim HR yang dinamis dan profesional. Kami mencari Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan tantangan yang menarik, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir Anda di bidang HR.

Di Toko Fitri Health Center, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan integritas. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim HR kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

Toko Fitri Health Center menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan peluang pertumbuhan karir yang besar. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang luar biasa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola dan memantau manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, cuti, dan lainnya.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Berkoordinasi dengan manajemen perusahaan untuk memastikan tujuan HR disampaikan dan dicapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSMB yang akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia di lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan bahasa lokal akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait