HR Generalist

PT Elang Widya · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Elang Widya, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami senang dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang baik.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam mengelola proses klaim asuransi dan manfaat lainnya.,Membantu dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR di perusahaan manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan pengorganisasian dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki kemampuan berkomputer yang baik.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem HRIS dan software HR yang umum digunakan.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan data.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Pengalaman dalam mengelola proses klaim asuransi dan manfaat lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait