(Remote) HR Manager

CV Optima Jaya · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 25.000.000 per month

CV Optima Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan sumber daya manusia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Surabaya.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri HR. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan memenuhi standar kualitas yang tinggi.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV terbaru dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
  • Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan gaji.
  • Melakukan penelitian pasar gaji untuk memastikan bahwa perusahaan bersaing dalam hal kompensasi.
  • Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan standar kepegawaian yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle PeopleSoft.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsPerformance ManagementTraining and DevelopmentCompensation and BenefitsHR ComplianceData AnalysisCommunication Skills
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait